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吴俊捷[截至2018年末，广东省48.9%的进出口总额、56.8%的税收、80%以上的新增就业岗位由民营经济创造。]如今在计算机视觉、AI大数据领域坐拥一席之地的云从科技，几乎是与广州南沙自贸区同步成长起来的企业。对于为何选择南沙，云从科技总经理林明表示，除了广东对新事物开放包容的姿态、人才聚集优势外，南沙充分发挥了自贸区的优势，在政务服务上大胆试、大胆闯、自主改，持续优化营商环境，令其对企业发展非常有信心。

四是以政治建设为统领切实抓好领导班子和干部队伍建设。司法厅党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚持把贯彻落实中央、省委决策部署和开创性开展工作相结合，坚持领导司法厅的工作和履行全面从严治党的政治责任相结合，坚持集体领导和个人分工相结合，严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则，以班子的团结带动机构改革后人员的大团结，打造高素质、专业化的干部队伍。

三、着力解决会议过多过频、层层陪会、空耗精力问题10。压缩会议数量。从省委、省政府层面做起，层层大幅精简会议，2019年全省各级各部门会议数量减少30%以上。除脱贫攻坚会议根据工作需要确定参会范围外，其他全省性会议原则上只开到市州一级，经批准直接开到县级以下的，市县和省直部门不再层层开会。省直部门召开本系统全省性会议原则上每年不得超过1次。对时间或内容相近、参会人员基本相同的，合并开会或套开会议。多采用电视电话、网络视频等形式召开会议。

这次文件指出：科创板公司上市首日即为融资融券标的，并且为了提高市场定价效率，着力改善“单边市”，结合美国香港等成熟市场的运行制度，完善做空机制应该是水到渠成，成熟的做空机制是有效抑制“财务造假”的市场法则。让我们拭目以待吧。7、将逐步放开涨跌幅限制

据介绍，文化担保公司成立于2013年11月，是由北京市国有文化资产监督管理办公室指导，北京市文化投资发展集团有限责任公司牵头，联合北京市基础设施投资有限公司、北京新奥集团有限公司、北京东方文化资产经营公司等11家企业共同出资设立的，公司注册资本15亿元，国有股占比95%。

纲要要求建设人才高地。支持珠三角九市借鉴港澳吸引国际高端人才的经验和做法，创造更具吸引力的引进人才环境，实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策，加快建设粤港澳人才合作示范区。在技术移民等方面先行先试，开展外籍创新人才创办科技型企业享受国民待遇试点。支持大湾区建立国家级人力资源服务产业园。建立紧缺人才清单制度，定期发布紧缺人才需求，拓宽国际人才招揽渠道。完善外籍高层次人才认定标准，畅通人才申请永久居留的市场化渠道，为外籍高层次人才在华工作、生活提供更多便利。完善国际化人才培养模式，加强人才国际交流合作，推进职业资格国际互认。完善人才激励机制，健全人才双向流动机制，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件，充分激发人才活力。支持澳门加大创新型人才和专业服务人才引进力度，进一步优化提升人才结构。探索采用法定机构或聘任制等形式，大力引进高层次、国际化人才参与大湾区的建设和管理。